Wordt u als ondernemer direct getroffen door de Russische boycot van EU-goederen?

Betekent de Russische boycot voor uw onderneming dat u minder werk heeft voor uw werknemers? In een dergelijk geval is er volgens het kabinet sprake van bijzondere omstandigheden die niet vallen onder uw normale bedrijfsrisico. Minister Asscher van Sociale Zaken heeft het mogelijk gemaakt dat u in een voorkomend geval werktijdverkorting kunt vragen voor uw werknemers. (Bron: Rijksoverheid) U moet dan wel voldoen aan een aantal voorwaarden. De werkvermindering moet tenminste 20% per week bedragen minimaal 2 en maximaal 24 weken duren. Voldoet u aan deze voorwaarden dan kunt u voor de betreffende werknemers een WW uitkering krijgen voor de niet gewerkte uren. Bij blijvende werkvermindering kunt u uiteraard ook ontslag aanvragen op bedrijfseconomische gronden. Het is belangrijk dat een dergelijke aanvraag goed wordt onderbouwd. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze advocaat arbeidsrecht.